Аналитика

Легализация трудовых отношений – одна из главных проблем экономического развития ДНР

На данный момент неофициальное трудоустройство и осуществление выплаты зарплаты «на руки» является одной из главных проблем в ДНР. Этот факт приводит к снижению уровня экономического развития республики, препятствует реализации социальных программ, а также негативно влияет на благополучие трудящихся в будущем.

Некоторые работодатели ради своей выгоды стараются снизить налогооблагаемую базу и заставляют своих работников работать без оформления трудовых договоров, что в свою очередь, не только снижает поступление в бюджет, а и ухудшает социальное обеспечение работников.

Стоит отметить, что размер официальной заработной платы влияет на размер будущей пенсии, а также на выплаты по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.

В 2020 году сотрудники государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде ДНР смогли выявить нарушения у 51 работодателя, касающиеся оформления трудовых отношений с 147 работниками. Больше всего работают неофициально работники сферы строительства, угольной промышленности, розничной торговли, предоставления бытовых услуг населению.

Какие действия предпринимает правительство?

Сотрудниками ГОСТРУДа ДНР проводятся семинары для работодателей и разъяснительная работа среди работников предприятий. Но этого недостаточно. Решить данную проблему в полной мере возможно лишь с помощью самих работников и их работодателей. А последние должны чувствовать экономическую стабильность в республике и быть уверенными в завтрашнем дне. Для этого власти необходимо не только работать в сфере законодательной базы для наказания при неуплате налогов и нарушения при трудоустройстве, а и создавать программы по поддержке бизнеса, обеспечить нормальный пакет социального страхования населения, поддерживать достойный уровень пенсионного обеспечения и контролировать своевременность социальных выплат.

Теги
Кнопка «Наверх»
Закрыть